Pregunta: Cuales son los derechos de una embarazada en el trabajo?

Tienes derecho de trabajar durante tu embarazo todo el tiempo que puedas desempeñar adecuadamente tu trabajo. Tu patrón no puede despedirte ni obligarte a aceptar un trabajo con un sueldo menor ni hacer que tomes un permiso solamente por el hecho de que estés embarazada.

¿Cuáles son los derechos de una mujer embarazada en el trabajo?

En caso de embarazo, las mujeres tienen derecho a un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto, en los que percibirán su salario íntegro. … En caso de adopción, las mujeres tienen derecho a un descanso de seis semanas con goce de sueldo.

¿Cuántas horas tiene que trabajar una mujer embarazada?

No puede exceder de 3 horas por día, ni más de 3 días a la semana.

¿Cuáles son los derechos de una mujer embarazada?

Derechos y deberes de la mujer embarazada

  • Asistir a todos los controles prenatales y traer siempre el carnet.
  • Realizar los exámenes ordenados en el tiempo indicado por el médico.
  • Seguir las recomendaciones dadas por el personal de salud.
  • Asistir al médico ante cualquier signo y síntoma de alarma.
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¿Qué es lo que no debe hacer una embarazada en el trabajo?

Desde que la mujer acredita estar embarazada, debe dejar de realizar trabajos que sean perjudiciales para su salud o la del menor que está por nacer. Se consideran como labores perjudiciales: – Levantar, arrastrar o empujar grandes pesos. – Laborar en horas extraordinarias.

¿Cuál es la multa por despedir a una mujer embarazada?

La sanción que acarrea el despido por embarazo o maternidad, es una indemnización especial tarifada, consistente en un año de remuneraciones (artículo 182 LCT), que asimismo, intenta compensar el daño extra que implica un despido en tales términos.

¿Cuántas horas tiene derecho a trabajar una mujer embarazada en Colombia?

A partir del sexto mes de embarazo las actividades que exijan estar de pie se limitarán a las cuatro horas diarias.

¿Cómo adquirir el Seguro Social para embarazo?

En el IMSS la mujer embarazada es una prioridad.

Si estás embarazada y necesitas de esta atención, acude a la ventanilla de “Vigencia de Derechos” de tu Unidad de Medicina Familiar de adscripción, con la Cartilla de la Mujer Embarazada, a solicitar este beneficio.

¿Qué pasa si un hombre abandona a una mujer embarazada?

Podría ir a la cárcel con esta reforma a la ley. … La reforma al código penal permitirá sancionar el abandono de hombres a mujeres embarazadas con hasta 6 años de prisión, sin duda, es un avance histórico que busca garantizar los derechos y el bienestar del bebé además de dar un respaldo y acompañamiento de la madre.

¿Dónde puedo encontrar trabajo si estoy embarazada?

Consejos para buscar trabajo estando embarazada

  1. 1 – No ocultes tu embarazo. …
  2. 2 – Muéstrate activa y segura de que puedes trabajar. …
  3. 3 – Sé clara con la empresa. …
  4. 4 – Por el resto, enfrenta tu entrevista como lo harías si no estuvieras embarazada.
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¿Que no se debe hacer en los primeros meses de embarazo?

Es conveniente evitar algunos ejercicios y actividades, como los siguientes:

  • levantamiento de pesas y carga de objetos pesados (después del primer trimestre)
  • abdominales (también después del primer trimestre)
  • deportes de contacto.
  • submarinismo.
  • rebotes.